本所秉承“诚信、写作、专业、高效”的理念，面向市场，求新求变，积极培养人才，在专业知识、业务素质及服务品质方面严格自我要求，以为客户争取最大利益为宗旨，努力为经济和社会发展提供高品质的法律服务。

       自建所之初，本所即确立了以高端服务业务为主的目标，集中律师人才专注于服务大中型客户，力求与大中型客户建立长期稳定的合作关系，提供如常年法律顾问服务、涉外法律业务、房地产等全方位多层次的法律服务。

       为确保高品质的法律服务，本所建立了严格有序的内部管理制度，并确立了“统一协调、分级管理、责任到人”的基本原则。

       首先，本所根据业务分类，设若干业务部门，由合伙人或经验丰富的律师任部门负责人，负责各部门律师的工作分配；同时，合伙人会议及管理委员会统一进行协调管理，负责各部门之间的分工协作，使得本所在对外受理业务方面构成一个有机的整体。

       其次，对于所有接办的法律业务，按照既定的标准分类，采用不同级别的审查确认的制度。同时，对于办理各类法律业务均有具体的工作程序和服务标准，直接对具体承办律师的业务处理提出明确的要求。例如，业务统一登记，制订详细工作计划，完整记录工作进展，定期组织业务理论学习，针对疑难案件的共同讨论研究，业务整理归档，等等。

       最后，设立了独立的监督制度以及责任到人的处罚机制。本所在各部门试行加设了专职的独立审核员制度，严格进行业务质量把关，将出错率与具体经办律师的个人收入挂钩，收到了良好的效果。